Проекты
специального назначения

Задачи
требующие специального подхода к решению
Есть специальная задача?
Есть специальное решение.
Передать сотрудника другому работодателю
Только в футболе трансферные окна в определенное время. Регламент ФИФА и все такое. Надо ждать полгода, чтобы организовать переход. В деловых буднях не стоит ожидать удобного случая. Действовать надо быстро.
Выполнить часть процесса рекрутинга
Создать эффективную работающую вакансию, разобрать сотни резюме или провести профессиональное интервью с кандидатом? Нужен "Рекрутер на час".
Найти программиста 1С
Возникла потребность перехода на 1С. Как быть? Пригласить в команду программиста 1С. Точнее скорее найти и переманить, чем просто пригласить.
Найти главного бухгалтера
Нужен главный бухгалтер? Это ответственная и деликатная должность. Редко какого сотрудника подбирают так вдумчиво и осторожно.
Найти бизнес-ассистента
Текущих задач столько, что по-настоящему важные дела
не успеваете делать? Поручите рутинные задачи бизнес-ассистенту.
Найти сильного менеджера по продажам
Менеджер по продажам - двигатель бизнеса. Сделаем так, чтобы ваш бизнес работал ритмично.
Подобрать линейный и рабочий персонал
Сотрудников требуется много, найти их нужно быстро и, желательно, недорого. Раскройте в заявке как выглядит Ваш запрос.
Переманить сотрудника у конкурента
Усилить свою команду, одновременно ослабив команду конкурента? Это будет даже не трансфер. Для этой задачи мы используем жесткий направленный хедхантинг.
Поставить спецзадачу
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности