Ю - юриспруденция
все очень серьезно

Подбираем как для себя
Действуем быстро
Как нам это удается в юриспруденции?
Участием эксперта из отрасли
Процесс подбора состоит из нескольких этапов
Согласование
Команда по работе с клиентами
Согласовываем с заказчиком условия поиска, принимаем исходные данные и проговариваем план действий.
Изучение
Команда рекрутинга вместе с экспертом по отрасли
Проводим анализ и обсуждение вакансии внутри команды. Составляем портрет эффективного кандидата. При необходимости привлекаем к обсуждению Павла Савчикова - эксперта по отрасли «Юриспруденция».
Поиск
Команда рекрутинга
Находим максимальное количество подходящих кандидатов. Поиск продолжаем, даже если есть кандидаты на "финишной прямой".
Отбор
Команда рекрутинга и руководители направлений
Проводим с кандидатами несколько этапов отбора. Используем телефонные и видеоинтервью, тестирование и кейсовые задания, проверку уровня владения иностранными языками. Собираем рекомендации.
Оценка
Руководитель направления и эксперт из отрасли
Итоговую оценку кандидатов проводит руководитель направления подбора. При поиске топовых позиций и в особо сложных вакансиях к оценке также подключается эксперт из отрасли.
Представление
Команда по работе с клиентами
Лучших кандидатов, которые прошли все этапы отбора, отправляем на рассмотрение заказчику.
Эксперт в юриспруденции
Павел Савчиков
Эксперт по отрасли «Юриспруденция»
15-летний опыт работы юристом в лидирующих в своих отраслях российских компаниях.
В настоящее время возглавляет компанию, предоставляющую услуги по юридическому обслуживанию и представлению интересов в судебных процессах.
Имеет в своем портфолио сотни выигранных арбитражных и гражданских дел.
Найти юриста или консультанта
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности